首先，您应该尽快与您的雇主进行沟通，并向他们说明您无法支付工资的情况。如果您的雇主不同意付款或拒绝协商解决方案，您可以考虑以下几种方式。 书面通知。您可以将您的情况写成书面报告，包括您未能支付工资的原因和请求处理的步骤。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求劳动监察机构的帮助，或者聘请专业的法律援助机构提供法律支持。 提起诉讼。在一些情况下，如果您的雇主拒绝解决争议并违反了相关法律法规，您可能需要通过法院提起诉讼以保护自己的权益。 请记住，在采取任何行动之前，请确保您已经了解有关劳动法的相关规定以及如何正确地维护自己的合法权益。同时，也要注意收集相关的证据和资料，以便在必要时能够有效地解决问题。