首先，您有权要求您的雇主支付所有应得的工资，并且无需等到年终假期结束。根据劳动法规定，员工有权获得全额工资直到工作完成或离开公司为止。 其次，您可以与您的雇主协商并寻求解决方法。如果您对他们的决定不满意，可以考虑以下几种途径。 寻求调解。向当地劳工组织或其他调解机构求助，以寻求公正和合理的解决方案。 申请劳动仲裁。如果调解不成，您可以将争议提交给当地的劳动仲裁委员会进行裁决。 求助律师。如果您认为自己的权益受到侵犯，建议聘请一位经验丰富的律师帮助您维护合法权益。 总之，在处理类似情况时，最重要的是保持冷静和理性的态度，并确保自己遵守相关法律法规。希望以上信息能够帮助到您。