对上海谦松液压设备有限公司没有履行合同的投诉尊敬的部门相关负责人：_免费法律咨询

交通事故咨询律师我骑电动车在路上正常行驶突然从旁边出来一个小姑娘我撞了她一下是谁的责任我前面有一个电动车停下来叫那个小姑娘过来 1回答

老师上班时间把人撞了学校有责任吗 1回答

试用期发现怀孕不打算要请假会被辞退吗 1回答

女方婚前的房子和父母弟弟有关系吗我婚前自己出钱买的房子，要结婚了，爸妈和弟弟说是他们的，让我过户再结婚这样合法嘛 1回答

警察说被打者没事,认定没事合理吗 1回答

劳动法在线咨询：我是临时合同制，在公司干了九年。工作属于倒班制的，上二十四小时倒休四十八小时的，没有双休日没有节假日。也没有加班费（因为之前公司其他部门的合同制员工被强制裁员的时候，联合起来控告了公司索要加班费，官司赢了）。现在公司想用正式工顶替我们临时合同制的工人。又不想给补偿费。所以强迫让我们签了一个综合计算工时制倒班员工的签名表（签名表只有一张白纸没有任何条例细节，所有条例细节都是公司上交行政审批局自己后加上去的，我们什么都没有看到）。不签名就强制退回劳务公司，迫不得已我们都是找人代签的字。现在个工时制的文件行政审批局已经批下来了。2019.06.26日就开始实行了。我们一共七个人有三个人7月份合同到期，四个人的合同是有签字日期没有合同到期日期的合同。但是我们四个人早晚也要被公司用正式工顶替的。我想问问，这个工时制倒班的文件对我们将来被辞退的时候给的补偿有没有影响？我同事说劳动法只保护两年以内的文件。这个文件的日期是2019.0626到2021.06.25年期间有效。那我之前在公司干的九年都要按工时制算了吗？等我被裁员的时候是不是就没有补偿费了？如果将来我控告公司索要加班费和同工同酬的钱（正式工的工资比我们临时工的工资多一倍还多）。但是我没有证据，公司怕我们告他，我们临时工和他们正式工的工资条都是分开的，也不给我们看，我们自己的工资条都看不到。这种情况下法院或者劳动仲裁会强制公司提供证据吗？我们自己要收集证据的话都需要收集什么证据呢？请律师帮我解答一下，谢谢了。 1回答

公安局抓到的诈骗犯诈骗了我的钱怎么拿回 1回答

孩子八个月，夫妻离婚孩子会判给女方吗？女方工作工资不如男方？ 1回答

不属于律师在侦查阶段职责范围内的工作室 1回答

虚假办低保怎么处罚，谢谢回复 1回答

在亲戚家的工厂上班，没有给我签合同，每个月的工资跟学徒的工资一样一个月3500，前段时间还只有3000元，这几天涨的500块，但是做的事比拿7 8000工资的人还多，这算违法吗 1回答

房子在确权之前和卖方一起到中介签的三方协议是否有效？卖方违约可以按合同执行吗？（房子现在已经可以确权和出房产证） 1回答

遭到污蔑投诉投诉方能受到惩罚吗? 1回答

你好，我工厂招了一个车间主管，说好试用期一个月，没签合同，在他上班第4天，被我工厂另一个工人的老爸打了，打人者共三人，工人的老爸、叔父不是我厂的，另一个人是我厂的板房主管。现在被打的人多处皮外伤，颈椎轻微的骨折，请问，作为老板，我的工厂要承担怎么样的责任？ 1回答

您好，我想问一下我有信用卡和APP贷款，有人发信息威胁我 1回答

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易律师

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