企业员工年终要求补发节假日双休日和年未休假日工资(每月已正常发的工资)怎么计算补发。
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您好,员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。法定节假日加班工资安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。法定节假日bai加班费的计算方式:月工资du÷zhi21.75÷8×dao加班小时数×3倍。
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