您好！关于您提到的在学校的临时工的问题，根据我国相关法律法规的规定，员工应当享有社会保险的权利。但是，在某些情况下，如因特殊原因导致无法为员工缴纳社会保险的情况时，企业需要提供相应的证明材料，并按照法律规定进行补缴。 对于您的情况，由于您已经在学校工作了20多年且已达到法定退休年龄，如果学校不给您办理退休手续，则可能涉及到劳动法中的劳动关系解除和补偿金等问题。建议您首先与学校进行沟通，了解具体情况并争取合理的解决方案。同时，如果您认为学校的行为不符合法律规定，可以考虑向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。