根据您的描述，您在三月十一日开始工作，并且在工作中出现了左手中指和右手拇指疼痛的情况。这些症状可能与您的工作环境或职业活动有关。 如果您选择在家休息并进行适当的治疗以缓解疼痛，那么通常情况下，雇主不会因为您的健康状况而扣发工资。但是，这取决于公司的政策和劳动法规。建议您直接向您的雇主询问关于这个问题的具体规定，以便了解您的权利和义务。 此外，如果您的健康状况对您的工作造成影响，您可以考虑是否需要调整工作安排或者寻求医疗帮助，以确保工作的安全性和员工的健康。