尊敬的客户， 关于您提到的问题，根据我国劳动法的规定，员工在合同期内有权随时解除劳动合同，并不需要提前通知。因此，在您的情况下，如果您认为公司未按照规定为员工缴纳社会保险，您可以直接提出离职并完成工作交接。 然而，需要注意的是，如果公司在合同中明确约定需要员工提供一定的服务期或培训期等条件，那么在此期间，员工可能无法随意离职。在这种情况下，建议您与公司沟通清楚相关条款，以确保自己的权益不受损害。 另外，即使您决定离职，也应确保自己遵守公司的离职流程和规定，以免造成不必要的麻烦。 希望上述信息能够帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我。祝您一切顺利！