在您的情况下，根据我国《劳动法》的规定，您有权要求签订无固定期限劳动合同。因此，您可以向用人单位提出书面申请，请求签订无固定期限劳动合同。一般来说，这种书面申请应该包含以下内容。 你的基本信息和与单位建立劳动关系的事实。 您希望签订无固定期限劳动合同的理由和意愿。 单位对您提出的合同类型和条件的态度和回应。 请注意，在提交书面申请时，确保您的语言清晰、准确，并避免任何可能导致误解或争议的内容。同时，也建议您事先与单位人事部门进行沟通，了解具体的流程和注意事项。如果需要进一步的帮助或解答，请随时告诉我。