您好，根据我国劳动法的规定，员工请假应当遵守公司的相关制度，并且在规定的期限内完成工作。如果员工违反了这些规定，可能需要承担相应的责任。 如果您认为自己没有违反公司的请假规定，那么可以向公司提出申诉，要求公司重新审查您的请假情况。同时，您也可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。 请记住，在处理此类问题时，请确保您的行为符合法律规定和公司的规章制度，避免因不当行为而产生不必要的纠纷。