尊敬的客户，根据您的描述，您可能面临的情况是，您在离职时被要求支付一些额外的费用，这些费用可能是由于之前的工作表现或某些政策而产生的。如果您认为这些费用过多，请与原公司的相关部门沟通，了解具体的原因和计算方式，并按照实际情况进行协商。 如果协商未果，您可以考虑通过法律途径解决争议。首先，建议您收集相关证据，如工资单、工作记录等，以证明自己的权益。其次，可以向当地劳动仲裁委员会申请调解或者直接提起诉讼，以维护自身的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要结合实际合同条款及法律规定来分析判断。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。