尊敬的客户。 首先感谢您的信任和选择我们的服务。根据您所描述的情况，如果您在离职前一个月已经提出离职申请，并且仍在职期间没有完成必要的离职手续（如提交离职报告或确认合同终止），那么公司有权不支付年终奖金。 关于年终奖的问题，这通常取决于公司的政策以及法律规定。有些公司在员工离职时会给予一定的补偿或奖励，但具体情况需要与公司沟通并了解相关政策。 如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您采取以下步骤进行申诉。 保留所有相关文件和证据，包括但不限于工作证明、离职申请等。 联系公司的人力资源部门或人事经理，表达您的不满和要求解决问题的愿望。 如果情况未能得到解决，您可以考虑通过劳动仲裁或其他途径寻求帮助。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！