尊敬的用户，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。对于60岁以上的老年人来说，在同等条件下，应当享受与年轻劳动者同样的工作条件和待遇。如果员工因年龄而被无故解雇，可以申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，建议及时收集相关证据，并注意保留好与工作相关的所有文件和记录，以便于后期的申诉和取证。