您的描述似乎涉及了商业竞争和离职后的职业规划。在某些情况下，这种做法可能被视为不道德或违反合同条款的行为，尤其是在涉及到公司的客户关系时。 如果您的公司发现您在职期间注册并运营与本公司类似业务的公司，并且这些公司实际上是在利用公司的资源（如客户名单、品牌知名度等）进行竞争，那么这可能会构成侵犯公司利益的行为。此外，如果您在离开公司后继续经营此业务，则可能违反了劳动合同中关于竞业禁止的规定。 在这种情况下，您可以考虑向公司提出申诉，要求赔偿损失或者解除劳动合同。同时，也可以考虑聘请律师协助处理相关事宜，以确保自己的合法权益得到保护。