您好！根据我国相关法律规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，并且应当与劳动者签订书面劳动合同。如果您在公司工作期间，公司未依法为劳动者缴纳社会保险，并且未与劳动者签订书面劳动合同，那么您可以要求公司按照国家规定补缴社会保险费用，并可以要求公司支付经济补偿金。同时，您也可以向当地劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁，以维护您的合法权益。请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需结合实际情况进行分析和处理。希望对您有所帮助。