根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当为劳动者缴纳养老保险费。如果企业未为员工缴纳养老保险费，则员工可以要求企业补缴，并向劳动行政部门投诉。 在具体操作中，员工可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报，要求企业按照法律规定为员工办理参保手续。同时，员工也可以通过协商或者申请仲裁的方式维护自己的合法权益。 需要注意的是，在处理此类纠纷时，员工应保留好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在必要时提供有力的支持。此外，建议及时寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到有效保护。