你好！首先，你有权知道你的工作调动是否合理，并且有权要求公司提供相关证明。如果公司的行为侵犯了你的合法权益，你可以考虑以下几种方式来寻求法律援助。 与公司进行协商。尝试直接与公司沟通，表达你的不满和担忧，看能否达成共识。 寻求第三方帮助。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的权益。 联系律师。如果你认为公司的行为已经严重侵犯了你的合法权益，可以考虑聘请专业的律师介入，为你提供法律援助。 记得保留好相关的证据材料，如工资单、工作调动通知书等，以便在维权过程中使用。希望你能尽快解决问题，保护自己的合法权益。