根据您的描述，您可能处于劳动关系中的一方。首先，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑以下几个方面。 了解您的权利和义务。了解您的基本权利，如最低工资保障、休息休假权等。 调查情况。调查您的工作经历、签订的合同以及与单位之间的关系，以便更好地了解您的具体情况。 咨询专业人士。如果需要的话，您可以寻求专业的法律顾问的帮助，他们可以帮助您评估您的权益，并提供相关的建议或解决方案。 维护证据。保存好与您的工作有关的所有文件和记录，包括但不限于合同、证明材料、电子邮件、短信等，这些都可能成为您维护权益的重要依据。 寻求帮助。考虑到您目前的情况，可能会面临一些困难，因此建议您及时向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，或者寻求其他社会救济渠道的支持。 请注意，上述信息仅供参考，请根据实际情况具体分析并采取相应的行动。