你好！首先，根据你所描述的情况，你的权益受到了侵犯，建议你尽快收集证据，并寻求法律帮助。 收集相关证据。包括但不限于与雇主之间的书面协议、录音、短信、邮件等证据，以及你的工资单、加班记录等相关证明。 保留沟通记录。与雇主的沟通记录，如聊天记录、电子邮件、微信或QQ聊天记录等，可以作为证明你主张权利的重要依据。 寻求法律援助。你可以向当地劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会投诉，他们有权对案件进行调解或裁决。 向法院提起诉讼。如果上述措施无效，你可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起民事诉讼，要求雇主支付拖欠的工资并承担相应的违约责任。 在此过程中，请保持冷静，合理维权，避免情绪化处理，以免造成更大的损失。希望你能早日得到解决，祝你好运！