您好！针对您的情况，建议您采取以下步骤来解决问题。 首先，您可以要求公司出具一份正式的书面通知，明确表示拒绝支付工伤赔偿金。同时，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者直接提起劳动仲裁。 其次，如果公司不愿意或无法提供赔偿，您可以考虑通过法律途径维权。可以委托一位专业的律师介入，协助处理相关事宜。 最后，为了避免类似的问题再次发生，请确保在与公司沟通时保留好所有的证据，包括但不限于通话记录、邮件等，并及时保存好所有相关的文件资料。 希望这些建议能够帮助到您，祝您早日解决问题！