您好，针对您的情况，您可以采取以下措施。 与雇主协商。首先尝试与雇主进行沟通，了解拖欠工资的原因，并提出解决办法。 法律途径。如果协商无果，可以考虑向当地劳动监察大队投诉或提起诉讼，要求支付拖欠的工资款项。 保存证据。保留与雇主之间的所有往来记录和证明，如短信、电子邮件、录音等，以便在必要时作为证据使用。 请注意，如果您决定采取法律手段解决问题，请务必寻求专业的法律建议和帮助。希望这些建议能对您有所帮助。