您好，根据您所描述的情况，您可能面临以下几种解决方式。 联系人力资源部门或上级领导协商解决问题。您可以尝试与公司的人力资源部门或您的直接上级进行沟通，表达您的不满和要求，寻求解决方案。 向劳动争议调解委员会申请调解。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的劳动争议调解委员会提出申诉，由专业的调解员对双方的纠纷进行调解。 提起劳动仲裁。如果上述两种方法都无法解决问题，您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，通过合法途径维护自身的合法权益。 通过法律诉讼途径维权。如果以上方法都无效，您可以考虑通过法律诉讼途径来维权，要求公司支付工资和其他相关费用。 在处理此类案件时，建议您收集好相关的证据材料，包括但不限于辞职信、公司文件、工作记录等，并及时与相关部门联系，以确保自己的权益得到有效保护。同时，也建议您聘请一位经验丰富的律师协助您处理此事，以便更好地维护自己的合法权益。