您好，关于您的情况，如果您能提供足够的证据证明您与该公司存在劳动关系，并且公司未能提供有效的劳动合同或其他合法的工作文件，则有可能胜诉。具体而言，您可以考虑收集以下证据。 工作证明或工作证等； 上一年度的工资凭证； 通话录音、微信聊天记录等电子证据； 共同工作的工友证明； 招聘广告、工作合同或其他相关文件。 请确保这些证据能够充分证明您与该公司之间的劳动关系，并且在诉讼过程中能够支持您的主张。此外，建议您及时聘请专业的法律顾问进行法律指导，以便更好地维护自己的权益。祝您维权顺利！