您好，关于您的情况，建议您首先与雇主进行协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。在处理过程中，您可以保留相关的证据材料，如工资条、考勤记录等，以便后续维权时使用。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您处理相关事宜，以确保权益得到最大程度的保护。最后，请注意，任何未经合法授权的行为都可能构成违法行为，因此请务必遵守法律法规，避免因个人行为导致不必要的纠纷和损失。