如果工人在合同约定的付款期限内要求支付工钱，而雇主尚未履行付款义务，可以尝试以下几种方法来解决。 与工人进行沟通。首先，应该试图和工人进行面对面或电话交谈，了解他们具体的要求，并解释为什么未能及时支付工钱。这有助于双方找到解决方案。 确定延迟原因。了解为何雇主未能按时支付工钱是关键。可能是由于资金短缺、财务状况不佳或其他不可预见的原因导致的。理解这些情况可以帮助找到解决问题的方法。 谈判达成协议。根据了解到的情况，与工人协商一个合理的解决方案。例如，可以考虑推迟一部分工钱直到能够满足支付条件；或者，如果工人同意，可以提供其他形式的补偿，如额外的工作时间或工作安排调整。 向法律顾问寻求建议。如果谈判无法成功，也可以考虑寻求法律顾问的帮助。法律顾问可以帮助分析情况并提出可能的解决方案，以确保权益得到保护。 总之，在遇到类似情况时，重要的是保持冷静和开放的态度，尽可能地寻找解决方案，同时也要考虑到对工人的尊重和公平对待。