医院领导强行要求临床医师到职能科室工作是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工有权在不违反相关合同和协议的前提下选择自己的工作职责和岗位，并享有相应的福利待遇。 如果医院领导强制要求临床医师到职能科室工作，可能涉及到违反了员工的人身自由权和自主选择职业的权利。这种行为可能会对员工的心理健康和工作积极性产生负面影响，甚至可能导致员工离职或采取其他方式反抗。 因此，建议医院管理层尊重员工的选择权，合理安排员工的工作职责和时间，避免不必要的冲突和纠纷。同时，也应该建立有效的沟通机制，及时解决员工在工作中遇到的问题和困难，促进和谐的劳动关系。