您好！首先，您需要了解您的工作合同或雇佣协议中关于劳动报酬的规定。如果您的雇主因涉嫌犯罪而被拘捕，这并不意味着您的劳动关系已经终止。 如果您正在为毛织厂做工，并且现在被告知老板被捕了，请确保您保留所有与该工作的相关文件和记录，包括但不限于收据、发票、工作时间表、加班费计算单等。这些文件将有助于证明您有权获得相应的劳动报酬。 其次，您可以考虑采取以下措施来保护自己的权益。 保存好所有相关证据，包括书面文件、电子邮件、短信、录音等。 如果可能的话，联系当地的劳工部门或者工会寻求帮助，他们可能会提供法律建议或协助处理此事。 考虑聘请一名专业的法律顾问，以确保在处理此类案件时能够得到最佳的法律支持。 最后，记得要保持冷静，尽量避免情绪化的行为，以免对后续的解决过程产生不利影响。希望上述信息能对您有所帮助。