您的情况涉及工伤赔偿和法律责任的问题。首先，您需要确保您的父亲已经按照规定及时向劳动保障部门申请工伤认定，并收集相关的医疗费用支付凭证、工资单等证据。 关于机器设备的安全隐患是否属于雇主的责任，通常情况下，雇主应当承担相应的安全责任。如果机器上有防护罩且员工未违反操作规程的情况下进入，那么该事故可能是由设备本身的设计缺陷或维护不当造成的。在这种情况下，雇主可能需要承担一定的赔偿责任。 对于您提到的情况，建议您。 与单位沟通。了解其处理此事的具体原因和过程，明确双方的责任划分。 收集证据。保留相关医疗费用支付凭证、工资单等相关证据，以支持自己的主张。 寻求专业意见。考虑聘请专业的律师或其他专业人士提供法律帮助，以便更好地保护自己的权益。 同时，考虑到单位可能存在恶意诱导行为，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局投诉，或者寻求其他途径解决纠纷，如通过仲裁或诉讼程序来维护合法权益。希望这些建议对您有所帮助。