根据您提供的信息，您和您的同事发生了口头争辩，并最终发展为肢体冲突。虽然您没有直接提到是否已经报警，但是从您所描述的情况来看，如果您的行为是正当防卫并导致对方受伤，那么您可能不需要承担法律责任。 关于医药费和其他相关费用，您可以考虑以下几点。 首先，您需要确认您是否有过错或者责任。如果您的行为是在合法范围内进行的正当防卫，且能够证明您的行为没有对他人造成伤害，则您无需承担责任。 如果您的行为确实造成了对方的轻微伤，您可能需要向对方支付医疗费用等相关费用。这通常会涉及到保险理赔或者自行协商解决。 有关于公司的协调处理，建议您保留所有相关的证据，如视频记录、聊天记录等，以备不时之需。 总之，在任何情况下，保持冷静，收集证据，尊重法律法规，按照实际情况妥善处理纠纷是非常重要的。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。