根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。您的情况符合上述规定。 如果您认为自己能够从事其他工作，并且您的医疗康复情况允许，您可以选择不继续留在原单位工作，而是在当地人力资源和社会保障部门申请离职手续。如果在申请过程中需要提供相关证明材料，建议及时与当地的社保经办机构联系，了解具体的流程和所需材料。 关于工龄补偿的问题，这通常是指员工在企业工作年限内获得的经济补偿。由于您已经有三年多的工作经验，理论上您有权要求获得相应的工龄补偿。具体数额应根据当地的政策以及您在公司的工作时间等因素来确定。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需结合您的实际情况进行分析。在处理此类事务时，最好咨询专业的法律人士或人力资源专家以获取更准确的信息和帮助。