首先，我想强调的是，任何非法或道德不当的行为都是不可接受的。如果您在工作中遭受了不公平待遇或性骚扰，请务必寻求合法和适当的支持。 关于您提到的问题，您的权益受到侵害是事实。在这种情况下，您可以采取以下步骤。 保留证据。收集与事件相关的所有书面记录、电子邮件、短信、视频等，并保存好所有相关文件。 向当地劳动监察部门报告。根据中国法律法规，您可以向当地劳动监察部门举报这种行为。他们有权介入调查并可能采取行动保护您的权益。 考虑法律途径。如果情况严重且无法通过正常渠道解决，您可以考虑通过法律手段维护自己的合法权益。这可能包括向法院提起诉讼，要求赔偿损失、恢复名誉等。 心理咨询。如果您感到精神上受到了伤害，可以寻求专业的心理咨询师的帮助，以帮助您处理情绪上的困扰。 请记住，保护自己是非常重要的。希望您能够尽快找到解决问题的方法，保护自己的权益不受侵犯。