您好，根据《劳动法》的规定，员工有权享受法定节假日和休息日，并且如果需要请假，应当提前书面通知用人单位。在您的情况下，您已经休了一年的年假，而且因为春节期间没有工作，因此不应该再扣除额外的假期。此外，在您的合同中是否明确规定了加班费的计算方式？如果没有，则按照法律规定，加班时间应按小时支付双倍工资。 如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您与雇主协商解决，如未能达成一致，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。