15年工龄有工伤单位能辞退吗_免费法律咨询_法律部落

15年工龄有工伤单位能辞退吗

2019-10-29 10:22

共1个律师回复

杨律师

回答数：402

您好，根据您的描述，单位是不可以辞退的，违反了劳动法，可以到劳动仲裁部门申请仲裁。

2019-10-29 10:22:40

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23062 人今日律师解答 44899 条

相关推荐

酒店投诉问题没人处理怎么办，我前段时间在酒店开房，时期填写错误，当时我就给酒店客服打电话反应问题，到现在没有一个处理结果，每次给客服打电话，他们都说有专员处理，可是到现在都没有一个答复。 1回答

在单位参加活动晕倒算不算工伤 1回答

人家把鼻子故意打，骨折了。怎么判刑… 1回答

9月30号9月30号和两辆摩托车碰在一起对方病重一点咨询一下算不算工伤工伤怎么处理，在工作厂地碰的， 1回答

因涉嫌其他省份案件,本当地公安先立案,其他省份还可以办案吗 1回答

没签合同公司员工仲裁了反驳可以说是临工吗 1回答

发短信威胁可以报警处理吗 1回答

差几家法院钱会被几家拘留吗 1回答

如果老板犯法进去了,工资怎么办 1回答

超速撞人三者赔付吗？ 1回答

野生动物立案标准附表 1回答

案子结束了,对方申请再审,我还找之前的律师还需要付费吗 1回答

找法律咨询免费平台你好 1回答

免费咨询律师我想投诉医院我该怎么做？ 1回答

交通事故我付主要责任在医院用了农村合作医疗保险还可以起诉对方的交强险公司 1回答