你好，根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果你没有与公司签订书面劳动合同，并且工作期间未得到任何书面通知或补偿，那么你有权要求公司立即支付你的工资。如果公司拒绝支付工资，你可以通过以下途径解决。 直接与公司协商解决。 向当地人力资源和社会保障局投诉，请求其介入处理。 如果情况严重，可以申请劳动仲裁。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要结合实际情况进行分析和判断。希望你能尽快获得应得的报酬。