在您所描述的情况下，如果您认为行政部门和厂方存在串通，导致您的合法权益受到侵害，您可以采取以下措施： 1. **收集证据**：首先，您需要收集所有与工伤认定和工资支付相关的证据，包括工伤认定书、工资支付记录、劳动合同、医疗记录等。 2. **法律咨询**：寻求专业法律人士的帮助，了解您的权益和可能的法律途径。 3. **劳动仲裁**：如果协商无效，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求厂方支付您应得的工资。 4. **行政复议或诉讼**：如果对行政部门的决定不满，您可以申请行政复议，或者直接向法院提起行政诉讼。 5. **媒体曝光**：在确保自己安全的前提下，您也可以考虑通过媒体曝光来引起社会关注，促使相关部门介入调查。 6. **法律援助**：如果您经济困难，可以申请法律援助，获得免费的法律服务。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据您所在地的法律法规和具体情况进行分析。建议您及时咨询专业律师，以便获得更准确的法律指导。