您好！根据您描述的情况，建议您可以采取以下措施。 联系公司负责人或人力资源部门了解情况，确认是否确实存在拖欠工资的问题； 如果确认存在拖欠工资的情况，可以尝试通过合法途径解决，例如向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁； 在处理过程中，注意保留好相关证据，如聊天记录、录音等，以便后续维权时提供支持。 希望以上建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。