根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，对于劳动者在用人单位工作期间受到开除或其他解除劳动合同的情形，其养老保险待遇应按以下情况处理。 如果是因劳动者自身原因被开除的，其养老保险待遇按照失业保险待遇标准发放； 如果是由于单位违反法律规定导致劳动者被迫离职的，其养老保险待遇按照失业保险待遇标准发放，并且可以享受一次性生活补助。 因此，您所述的情况可能不符合上述规定。建议您及时与当地社保机构或劳动保障部门联系，以获取更准确的指导和帮助。同时，如果需要进一步的帮助，请提供更多的细节信息，以便我们更好地为您提供服务。