您好！根据您提供的信息，您在2023年3月至6月期间暂时无法从事工作。在此期间，您可以申请领取生活费，以保障基本生活需求。此外，公司还应按照法律规定支付工资补助。 至于怀孕的情况，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十二条规定，女职工在孕期、产期和哺乳期内的，用人单位不得解除或者终止其劳动合同。因此，在此期间，您的劳动权利不受侵犯。 请记得保留好与公司的沟通记录，以便后续处理相关事宜。祝您一切顺利！