您好！根据我国相关法律规定，用人单位应当按照合同约定支付劳动者报酬。如果您的单位未能按时支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好与工作相关的所有证据，包括但不限于考勤记录、工资条、工作证等，以便在必要时提供给相关部门进行调查和处理。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的法律顾问。