你好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有获得工资的权利。如果公司未按照约定的时间发放工资和保底工资，你可以要求公司支付相应的赔偿金。 具体来说，你可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请仲裁，要求公司依法履行劳动合同义务，并按照法律规定支付你应得的工资和保底工资。同时，如果你认为公司的行为违反了相关法律法规，还可以向相关部门举报或提起诉讼。 需要注意的是，在处理此类争议时，应当保留好相关的证据材料，包括但不限于工资条、考勤记录、通话录音等，以便在必要时提供有力的证明。此外，建议你在处理这类问题时，尽量与公司进行协商解决，避免激化矛盾。