在您所描述的情况下，如果您的行为是在履行职务过程中发生的，并且与公司的利益相关，那么通常情况下不会被视为犯罪或违法。然而，具体是否需要承担责任，取决于公司政策和法律规定。 如果您在执行工作任务时的行为被认定为违法行为，可能需要承担相应的法律责任。例如，如果您的行为导致了公司的损失或者损害了其他人的权益，您可能需要赔偿这些损失。此外，如果您的行为违反了公司的规定或者道德准则，您也可能面临纪律处分或者其他形式的处罚。 因此，在处理此类情况时，建议您首先详细了解公司的相关政策和法律法规，以及具体的职责和义务。同时，保持良好的职业道德和合规意识也是非常重要的。如果对责任有疑问或者担忧，可以寻求专业的法律顾问的帮助。