在您离职后的9月期间，由于您已经离开了工作岗位，因此您的工作时间不再计入该时间段。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应当按照约定的时间完成工作任务。如果用人单位单方面减少您的工资，可能违反了劳动合同中的约定。 关于您的具体询问，如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您可以向当地的劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您也可以与雇主协商解决此事，要求其按合同规定支付剩余的工作时间和相应的报酬。请注意保留相关证据，以便在必要时提供给相关部门作为参考。