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2024-07-22 16:22:04
关于您在劳动合同中所提及的情况，具体应当按照双方协商一致的内容执行。如果您认为存在不当之处或者需要进一步的帮助，请提供更多的信息或背景情况，以便我们能够更准确地解答您的问题。
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您好，本人2004年经劳务公司进单位，工作8于2012年转正（转正模式属于跟劳务公司解除合同，与单位签合同），现在转正后工作3年合同到期，单位不续签，赔偿金是按2004年开始的12年，还是按与单位签合同至今的3年，如果从与本单位签合同3年算算，那前8年的工龄得不到赔偿，当初转正时只跟我说转正，并没有说是属于辞职了重新签合同
2024-07-22 16:22关于您在劳动合同中所提及的情况，具体应当按照双方协商一致的内容执行。如果您认为存在不当之处或者需要进一步的帮助，请提供更多的信息或背景情况，以便我们能够更准确地解答您的问题。
