您好！关于您提到的问题，建议您采取以下步骤。 首先，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第47条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 其次，如果公司的法定代表人已经变更，但原法定代表人的行为与公司存在关联性，且新的法定代表人未履行其义务，可能会影响您的权益。此时，您可以考虑通过诉讼途径解决，要求新法定代表人承担相应的法律责任。 最后，为了保障您的合法权益，建议您尽快收集相关证据，并寻求专业律师的帮助，以确保自己的利益得到保护。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。