您好！如果您的工作合同中明确约定了工资支付时间和方式，并且您在约定时间内提供了正常的工作，那么您有权要求按照合同约定的时间和方式获得相应的工资。如果您认为自己的工资被拖欠了，建议您可以收集相关的证据，例如工资单、考勤记录、工作证明等，以支持您的主张。同时，也可以考虑向当地劳动监察大队投诉或者申请仲裁，以维护自己的合法权益。