如果您认为您的雇主没有及时答复您关于续签劳动合同的请求，您可以采取以下措施。 保持耐心和沟通。与雇主保持开放和诚实的沟通非常重要。确保他们知道您的截止日期，并解释为什么这个时间点对于您来说很重要。 提供备选方案。如果可能的话，可以提出一些替代方案或条款，以便双方都可以接受，例如延长试用期、增加福利或其他条件。 考虑法律途径。如果在协商过程中遇到困难，或者您认为自己的权益被忽视，您可以考虑寻求法律帮助。许多国家和地区都有劳动法保护员工的权利，包括续约合同的要求。 书面记录。保留所有相关的电子邮件通信、会议纪要和其他文件，以证明您的努力和谈判过程。 寻求第三方介入。如果您觉得需要更正式的帮助，可以考虑寻求人力资源部门的支持，或者向工会组织求助，这些机构可能会为您提供支持并协助解决争议。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此最好的方法是根据具体情况制定一个适合您的解决方案。希望这些建议能对您有所帮助！