您好，根据我国《工伤保险条例》的规定，如果在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，并且符合《工伤保险条例》第十四条规定的，应当认定为工伤。因此，在您的情况下，如果是在上下班途中发生的交通事故，并且不属于上述情形之一，则可能构成工伤。 但是，具体的是否构成工伤还需要结合实际情况进行判断，建议您与所在单位的人力资源部门或劳动争议调解委员会沟通了解具体情况，以便得到更准确的解答和处理方案。同时，也可以考虑向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。