您好！根据您的描述，您在工作时受伤并接受了治疗，但未能与单位就赔偿事宜达成一致。如果您对单位的处理方式或赔偿金额有异议，可以考虑以下几种解决方法。 通过劳动争议调解委员会进行调解。您可以向当地的劳动争议调解委员会提出申请，由他们组织双方进行调解。如果调解不成，可以进一步采取诉讼途径寻求解决。 向法院提起民事诉讼。如果双方无法通过调解解决问题，可以将对方告上法庭，要求其承担相应的责任。起诉前，建议先收集好相关证据，如医疗费用发票、医院就诊记录等。 聘请律师协助维权。如果您没有经验或者担心自己的权益受到损害，可以聘请专业的律师帮助您进行维权。律师会为您详细分析案件情况，并提供针对性的解决方案。 无论选择哪种方式解决，都需要确保自己能够充分了解相关的法律法规，并且在行动前认真准备材料，以提高胜诉的概率。希望这些建议能帮到您！