如果您认为公司没有按照劳动合同约定支付您工资，您可以尝试以下几种方法来解决。 与公司协商。首先，您可以尝试直接联系公司的负责人或者人力资源部门，说明您的情况，并提出合理的解决方案。如果双方能够达成一致，那么就可以避免通过诉讼的方式来解决问题。 向劳动监察大队投诉。您可以向当地的劳动监察大队投诉，由其对公司的行为进行调查并做出处理决定。但是需要注意的是，劳动监察大队的介入可能需要一定的时间，而且可能会收取一定的费用。 寻求法律援助。如果以上两种方式都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。许多地区都有法律援助中心，他们可以为您提供免费或低成本的法律服务，帮助您维护自己的合法权益。 将公司告上法庭。最后，如果以上所有方式都无效，那么您也可以选择将公司告上法庭。在提起诉讼之前，建议先了解相关的法律规定和程序，以确保您的权益得到充分保护。同时，也要注意收集好证据，包括相关合同、工资单等文件，以便在诉讼过程中提供支持。 无论采取哪种方式，都需要慎重考虑，并且要尽可能地维护自身的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。