您的情况涉及到了劳动争议和劳动合同的问题。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在与用人单位建立劳动关系后，享有相应的劳动权利和义务。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过以下途径进行维权。 协商解决。您可以尝试与用人单位进行沟通，表达自己的不满和要求，看是否能够达成一致。 调解机构介入。您可以向当地人力资源和社会保障局等相关部门申请调解，由专业的工作人员帮助您解决问题。 提起劳动仲裁。如果双方未能通过协商或调解解决争议，您可以依法申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会对案件进行审理，并作出裁决，对争议事项进行公正处理。 诉讼程序。若最终无法通过上述方式解决争议，您还可以选择通过诉讼程序维护自身权益。在法院的审判过程中，会依据相关法律规定进行判决。 在具体操作时，请确保您的证据充分且合法有效，以便于证明您的诉求和主张。同时，建议聘请专业的律师提供帮助，以确保您的合法权益得到充分保护。 希望我的回答能够帮到您！如果有任何进一步的问题，欢迎随时提问。