根据您提供的信息，可能存在以下几点。 拖欠工资。如果老板拒绝支付剩余款项（即8万元），那么您可能需要采取法律行动来追讨欠款。 面积争议。如果您认为面积计算有误或者存在其他纠纷，建议保留相关证据，并与老板协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑向劳动监察部门或法院提起诉讼，以维护自己的权益。 费用分配。关于支付给您的费用是否按照合同约定执行的问题，建议与老板进行详细沟通并记录好所有交流过程和决定结果，以便在必要时作为证据使用。 赔偿请求。如果有任何损失或者额外开支，如交通费、住宿费等，请务必保存好相关的票据，以备不时之需。 处理此类问题时，重要的是保持冷静、理性，尽可能收集和整理证据，避免情绪化的反应，这样有助于更好地保护自己的合法权益。同时，寻求专业的法律帮助也是明智的选择，可以帮助您更有效地解决问题。